Tin tức >> Tin cao su trong nước

ĐIỂM TIN PHÁP LUẬT MỚI BAN HÀNH

17/09/2018

 Lộ trình tăng lương cho cán bộ, công chức đến năm 2030

Nghị quyết 107/NQ-CP về Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết 27-NQ/TW về cải cách chính sách tiền lương đã đưa ra lộ trình điều chỉnh lương đối với cán bộ, công chức, viên chức… thuộc khu vực công như sau:
- Đến năm 2021:
+ Thực hiện áp dụng chế độ tiền lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo;
+ Tiền lương thấp nhất của cán bộ, công chức, viên chức bằng mức lương thấp nhất bình quân các vùng của khu vực doanh nghiệp.
- Đến năm 2025:
+ Thực hiện nâng mức tiền lương của khu vực công phù hợp với chỉ số giá tiêu dùng, mức tăng trưởng kinh tế và khả năng của ngân sách nhà nước;
+ Tiền lương thấp nhất của cán bộ, công chức, viên chức cao hơn mức lương thấp nhất bình quân các vùng của khu vực doanh nghiệp.
- Đến năm 2030:
+ Thực hiện nâng mức tiền lương của khu vực công phù hợp với chỉ số giá tiêu dùng, mức tăng trưởng kinh tế và khả năng của ngân sách nhà nước;
+ Tiền lương thấp nhất của cán bộ, công chức, viên chức bằng hoặc cao hơn mức lương thấp nhất của vùng cao nhất của khu vực doanh nghiệp.
Nghị quyết 107/NQ-CP có hiệu lực từ ngày 16/8/2018.
Xem chi tiết tại:https://thuvienphapluat.vn/van-ban/Lao-dong-Tien-luong/Nghi-quyet-107-NQ-CP-2018-Chuong-trinh-thuc-hien-Nghi-quyet-27-NQ-TW-ve-chinh-sach-tien-luong-391345.aspx?newsid=21326
Hướng dẫn chính sách đối với NLĐ khi cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước
Ngày 01/8/2018, Bộ LĐ-TB&XH ban hành Thông tư 07/2018/TT-BLĐTBXH hướng dẫn xây dựng  phương án sử dụng lao động và thực hiện chính sách đối với NLĐ khi cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước.
Theo đó, quy định về thời gian thực tế làm việc tại khu vực nhà nước để tính mua cổ phần với giá ưu đãi  (theo điểm b Khoản 1 Điều 42 Nghị định 126/2017/NĐ-CP ngày 16/11/2017) bao gồm:
- Thời gian thực tế đối tượng mua cổ phần với giá ưu đãi đã làm việc (cộng dồn) tại DN cổ phần hóa tính đến thời điểm xác định giá trị doanh nghiệp.
- Thời gian thực tế đối tượng mua cổ phần với giá ưu đãi đã làm việc (cộng dồn) tại những đơn vị sau trước khi về làm việc tại DN cổ phần hóa: 
+ Cơ quan hành chính nhà nước;
+ Đơn vị sự nghiệp nhà nước;
+ Tổ chức chính trị;
+ Tổ chức chính trị - xã hội;
+ Đơn vị thuộc lực lượng vũ trang (kể cả thời gian người lao động đi nghĩa vụ quân sự);
+ DN do NN nắm giữ 100% vốn điều lệ hoặc DN do DNNN nắm giữ 100% vốn điều lệ đầu tư 100% vốn điều lệ.
Các thời điểm này cũng bao gồm  cả thời gian đã làm việc tại doanh nghiệp trước khi sáp nhập, hợp nhất với doanh nghiệp cổ phần hóa hoặc chia, tách thành doanh nghiệp cổ phần hóa (nếu có).
Thông tư 07/2018/TT-BLĐTBXH có hiệu lực kể từ ngày 15/9/2018.
Xem chi tiết tại:https://thuvienphapluat.vn/van-ban/Doanh-nghiep/Thong-tu-07-2018-TT-BLDTBXH-huong-dan-xay-dung-phuong-an-su-dung-lao-dong-khi-co-phan-hoa-393312.aspx?ac=emailss
Văn phòng Hiệp hội Cao su Việt Nam (Danh Võ) tổng hợp


Quay về

THÔNG TIN LIÊN QUAN

Xem tất cả >>