Thông tin hội viên

Công ty CP Cao su Điện Biên: Biến khó khăn thành động lực hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

01/02/2021
Công ty CP Cao su Điện Biên thành lập năm 2007 thực hiện Dự án phát triển 7.000 ha cao su trên địa bàn tỉnh Điện Biên. Hiện nay Công ty quản lý gần 4.000 ha cao su trên địa bàn 5 huyện và thành phố trong tỉnh Điện Biên.

 


Năm 2020, nhờ triển khai thực hiện nhiều giải pháp hiệu quả, Công ty CP Cao su Điện Biên đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, vượt chỉ tiêu kế hoạch đề ra, được Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam đánh giá cao.
Chăm sóc, bảo quản tốt vườn cây cao su
Chia sẻ với chúng tôi, ông Phan Văn Lợi, Giám đốc Công ty CP Cao su Điện Biên cho biết: Năm 2020, Công ty thực hiện nhiệm vụ trong nhiều điều kiện gian khó. Địa bàn sản xuất rộng, diện tích vườn cây phân tán, nằm đan xen đất nương rẫy của dân; giá hàng tiêu dùng, thực phẩm tại địa phương tương đối cao ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống người lao động. Thời tiết có nhiều diễn biến phức tạp, mưa lớn kéo dài làm xói mòn, hư hỏng nhiều hệ thống đường lô, cống thoát nước, gây khó khăn cho công tác chăm sóc, khai thác và thu hoạch mủ cao su. Giá mủ cao su những tháng đầu năm ở mức thấp, không ổn định. Ngoài ra, do vườn cây bị bệnh phấn trắng trên phạm vi rộng gây rụng lá, đồng thời thực hiện giãn cách xã hội phòng, chống dịch bệnh Covid-19 nên công ty tổ chức khai thác muộn hơn so với kế hoạch. 
Biến khó khăn thành động lực thi đua hành động, ban lãnh đạo, công nhân viên công ty đã không ngừng nỗ lực đề xuất các giải pháp, triển khai xây dựng kế hoạch, chương trình để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Năm 2020, Công ty được Tập đoàn giao kế hoạch khai thác 2.279 ha cao su, sản lượng 2.700 tấn mủ quy khô. Để hoàn thành chỉ tiêu đề ra, Công ty đã chủ động xây dựng kế hoạch khai thác, chuẩn bị lực lượng lao động, mua sắm vật tư, thiết kế miệng cạo; tu sửa, đổ bê tông những đoạn đường lô dốc, chống trơn trượt tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động đi thu hoạch mủ và tổ chức khai thác từ cuối tháng 4 năm 2020. Để chăm sóc vườn cây cao su đúng quy trình kỹ thuật theo suất đầu tư được duyệt, Công ty đã triển khai làm đường băng cản lửa, phát thực bì, phát dọn bờ lô chống cháy. Công ty chủ động phối hợp với chính quyền địa phương tuyên truyền nâng cao nhận thức của người dân và đầu tư làm mới hàng rào và tu sửa hàng chục km hàng rào cũ nhằm hạn chế tình trạng gia súc vào phá hoại vườn cây. Nhờ đó, vườn cây cao su của công ty sinh trưởng và phát triển ổn định. 
Bên cạnh đó, Công ty đã lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác thanh tra, kiểm tra về công tác quản lý sản xuất, kinh doanh, việc chấp hành chính sách pháp luật Nhà nước, quy định của Tập đoàn, quy định của công ty đối với các nông trường. Nhờ đó, giữ vững an ninh trật tự an toàn vườn cây, không để xảy ra thất thoát sản phẩm mủ cao su, giám sát chi trả tiền lương tiền công đảm bảo đúng đủ, không có đơn thư khiếu nại, tố cáo. Công ty đã phối hợp tốt với lực lượng vũ trang tỉnh, thành phố, huyện cùng với sự chỉ đạo trực tiếp của Ban Thanh tra kiểm tra Tập đoàn làm tốt công tác huấn luyện dân quân tự vệ hằng năm, tổ chức tập huấn nghiệp vụ cho lực lượng bảo vệ kỹ thuật công ty do Công an tỉnh tổ chức, và đặc biệt là đã thành lập và ra mắt Ban An ninh trật tự công ty được công an tỉnh chọn làm đơn vị điểm đầu tiên trong khối doanh nghiệp của tỉnh. 
Nâng cao chất lượng nhân lực
Để làm nên thành phẩm, sản lượng tốt thì yếu tố tiên quyết đó là chất lượng nguồn nhân lực. Ông Hoàng Xuân Lợi, Trưởng phòng Tổ chức Lao động Tiền lương Công ty CP Cao su Điện Biên chia sẻ: Hiện nay Công ty có 5 phòng chuyên môn, 3 Nông trường và 16 đội sản xuất trực thuộc nông trường. Công ty đã giải quyết việc làm cho 802 lao động địa phương, trong đó có 727 người (90,64%) là đồng bào dân tộc thiểu số. Về trình độ chuyên môn: Thạc sĩ: 1; Đại học: 44 người; Cao đẳng: 7 người; Trung cấp: 25 người. Công ty tiếp tục củng cố, tinh giản bộ máy quản lý bảo đảm gọn nhẹ, nâng cao hiệu quả công tác quản lý, chỉ đạo, điều hành, bảo đảm tiền lương và thu nhập cho người lao động. 
Bên cạnh đó, Công ty thường xuyên kiểm tra, hướng dẫn người lao động thực hiện đúng quy trình kỹ thuật khai thác mủ bằng các giải pháp hiệu quả như: Cạo rải vụ, cạo bù, cạo choàng; tổ chức huấn luyện tay nghề, Hội thi Bàn tay vàng cấp công ty và tham gia cấp Tập đoàn với thành tích 3/5 thí sinh tham dự đạt danh hiệu Kiện tướng cấp ngành năm 2020. Công ty đã phối hợp với Chi cục Phát triển Nông thôn tỉnh Điện Biên và Trường Cao đẳng Công nghiệp Cao su tổ chức dạy nghề thu hoạch mủ cao su cho 155 lao động để đáp ứng nhu cầu sản xuất tại công ty. Nhờ đó sản lượng khai thác trong năm 2020 đạt 2.850 tấn. Sản lượng tiêu thụ nội tiêu trong năm là 2.975 tấn. Tổng doanh thu: 88,452 tỷ đồng (103% kế hoạch).
Thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
Theo ông Phan Văn Lợi, không chỉ tập trung đầu tư sản xuất, kinh doanh, Công ty rất quan tâm đến đời sống vật chất, tinh thần của người lao động. Bằng nguồn quỹ “Mái ấm công đoàn” và nguồn hỗ trợ khác, năm 2020, Công đoàn công ty đã hỗ trợ xây dựng 1 nhà cho công nhân người dân tộc thiểu số trên địa bàn trị giá 50 triệu đồng. Tổ chức các hoạt động thăm hỏi đoàn viên, người lao động và tặng 602 suất quà cho công nhân lao động trong dịp Tết Nguyên đán với giá trị trên 230 triệu đồng.
Lãnh đạo Công ty trao bằng khen tặng các tập thể
hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
Để tạo động lực phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ của cán bộ, công nhân, Công ty đã tổ chức phát động phong trào thi đua rộng rãi trong toàn đơn vị, có 100% các tập thể đăng ký thi đua. Ngoài ra, Công ty đã tích cực tham gia các hoạt động của Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam và Công đoàn Cao su Việt Nam. Tại địa phương, Công ty luôn tích cực tham gia các hoạt động do Khối thi đua các doanh nghiệp nông nghiệp và thủy lợi tỉnh Điện Biên phát động, có nhiều đóng góp vào phong trào chung. Kết quả thi đua năm 2020: Có 490 cá nhân đạt danh hiệu Lao động tiên tiến, 52 Chiến sĩ Thi đua cấp cơ sở, 14 tập thể Lao động tiên tiến, 8 tập thể Lao động xuất sắc. Công ty được đề nghị tặng Cờ thi đua của Chính phủ; có 8 tập thể và 14 cá nhân được Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam tặng Bằng khen. Giám đốc công ty đã tặng Giấy khen cho 7 tập thể và 38 cá nhân. Công ty vinh dự nhận danh hiệu Công đoàn cơ sở vững mạnh, Cờ Phong trào thi đua Xuất sắc năm 2020 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. 
Với những thành quả đã đạt được chính là nền tảng tinh thần là động lực để Công ty CP Cao su Điện Biên bước vào một vụ mới, năm 2021 với khí thế mới, kỳ vọng nhiều thành công mới, xứng đáng là ngọn cờ đầu trong lĩnh vực sản xuất, kinh doanh cao su ở các tỉnh miền núi Tây Bắc. 


Quay về

THÔNG TIN LIÊN QUAN

Xem tất cả >>