05/06/2023
Với nhiệm vụ trọng tâm là nghiên cứu, chuyển giao kỹ thuật, Viện Nghiên cứu Cao su Việt Nam (Viện) đã hỗ trợ hiệu quả các công ty cao su ứng dụng khoa học công nghệ trong lĩnh vực nông nghiệp vào sản xuất.
Xem thêm...
Với nhiệm vụ trọng tâm là nghiên cứu, chuyển giao kỹ thuật, Viện Nghiên cứu Cao su Việt Nam (Viện) đã hỗ trợ hiệu quả các công ty cao su ứng dụng khoa học công nghệ trong lĩnh vực nông nghiệp vào sản xuất.
Các thị trường lớn của ngành hàng cao su, nhất là châu Âu, Hoa Kỳ, Nhật Bản… ngày càng đòi hỏi và yêu cầu cao hơn về trách nhiệm với môi trường và xã hội.
Công ty CP Cao su Đà Nẵng đặt mục tiêu tiếp tục phát huy truyền thống “Đoàn kết, đổi mới, sáng tạo, phát triển bền vững” phấn đấu thực hiện thành công Nghị quyết Hội nghị người lao động năm 2023.
Chiều 25/5/2023, đoàn công tác của Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam (VRG) do ông Trần Công Kha – Chủ tịch Hội đồng Quản trị (HĐQT) dẫn đầu đã có buổi làm việc với tỉnh Kon Tum để tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong việc cưa cắt cây cao su, thu hồi đất tại Cao su Kon Tum.
Nắng nóng kéo dài đang khiến nhiều diện tích cao su ở tỉnh miền núi Lai Châu đối mặt với nguy cơ bị cháy. Các công ty cao su ở địa phương hiện đang tăng cường nhiều giải pháp nhằm đảm bảo an toàn phòng cháy, chữa cháy, hạn chế thấp nhất các thiệt hại do cháy gây ra.
Với sự quyết liệt trong công tác điều hành, chỉ đạo và sự đồng bộ trong việc thực hiện các giải pháp về quản lý lao động, tăng cường ứng dụng khoa học kỹ thuật trên vườn cây… những năm qua, Tổng Công ty (TCT) Cao su Đồng Nai luôn là đơn vị nằm top đầu của toàn ngành về trước kế hoạch sản lượng được Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam (VRG) giao.
Đó là nhận định của ông Trần Thanh Phụng – Phó Tổng Giám đốc (TGĐ) Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam (VRG) tại Hội nghị tổng kết công tác bảo vệ và hoạt động của Ban chỉ huy thống nhất giai đoạn 2020 – 2022; phương hướng, nhiệm vụ giai đoạn 2023 – 2024 do Công ty TNHH MTV Cao su Phú Riềng tổ chức, vào ngày 23/5/2023.
Ngày 20/5/2023, Viện nghiên cứu Cao su Việt Nam tổ chức chương trình tập huấn xây dựng mô hình sản xuất cao su tiểu điền bền vững cho 20 hộ trồng cao su của xã Long Tân (huyện Phú Riềng, tỉnh Bình phước).
Với phương châm: “Năng suất cao, chất lượng tốt, công nhân giàu, công ty mạnh, hợp tác bền vững”, trải qua gần 40 năm xây dựng và phát triển, Công ty TNHH MTV Cao su Mang Yang thuộc Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam (VRG) đã có những đóng góp không nhỏ cho sự phát triển kinh tế – xã hội tại tỉnh Gia Lai.
Để phát triển bền vững, nâng cao hiệu quả sản xuất, các công ty cao su khu vực miền núi phía Bắc (MNPB) đã xây dựng định hướng và các giải pháp thực hiện kế hoạch sản lượng giai đoạn 2023 – 2030 và tầm nhìn đến hết chu kỳ khai thác.
Đứng chân trên địa bàn biên giới, nhiều năm qua, Công ty TNHH MTV Cao su Lộc Ninh và Công ty CP Cao Su Tân Biên đã có những đóng góp tích cực trong phát triển kinh tế xã hội của địa phương. Hai công ty đã sát cánh cùng Bộ Chỉ huy Quân sự (CHQS) địa phương góp phần giữ vững an ninh trật tự địa bàn, bảo vệ vững chắc biên giới Tổ quốc.
Sản phẩm cao su thiên nhiên (CSTN) thương hiệu VRG được các chuyên gia và đối tác khách hàng đánh giá cao về giá trị thương hiệu, vị thế trên thị trường thế giới. Qua đó, khẳng định Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam (Tập đoàn) đã không ngừng chuyển mình, đổi mới phù hợp với tình hình thực tế, đẩy mạnh hội nhập quốc tế.
Trong hai ngày 24 và 25/4/2023, Nông trường (NT) Cẩm Đường, Tổng Công ty Cao su Đồng Nai đã tổ chức “Phiên chợ 0 đồng” cho gần 500 công nhân lao động, đa số là người đồng bào dân tộc thiểu số ở tỉnh Hà Giang.
Năm 2022 Hội đồng quản trị và Ban điều hành công ty đã chủ động đề ra những phương án sản xuất đồng bộ, liên tục tìm kiếm đơn hàng mới, áp dụng khoa học kỹ thuật vào sản xuất máy móc, thiết bị sơ chế mủ cao su; huy động mọi nguồn lực, vượt khó hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu kế hoạch.
Liên tục gặp nhiều khó khăn trong việc thiếu hụt lao động khai thác, các công ty cao su khu vực Đông Nam Bộ đã linh động thực hiện nhiều giải pháp để thu tuyển công nhân, đem đến những giải pháp tối ưu để ổn định lao động.
Theo ông Huỳnh Tấn Siêu – Trưởng Ban Công nghiệp Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam (VRG), trong tương lai Tập đoàn chỉ tồn tại nhãn hiệu cao su thiên nhiên (CSTN) thương hiệu VRG, không còn tồn tại nhận diện nhãn hiệu riêng của thành viên. Vì vậy, cần có định hướng, chiến lược công tác quảng bá sản phẩm toàn Tập đoàn.
Trong những năm qua, ngoài thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, Công ty TNHH MTV Cao su Lộc Ninh phối hợp Quân khu 7 làm tốt công tác an ninh quốc phòng, bảo vệ vững chắc biên giới Tổ quốc.
Đó là thông tin tại Hội nghị kỹ thuật nông nghiệp được Công ty CP Cao Su Phước Hòa tổ chức vào ngày 11/4/2023.
Do khó khăn về nguồn lao động nên từ năm 2015, Công ty CP Cao su Đồng Phú đã ra Nghệ An và các tỉnh phía Bắc tìm kiếm lao động. Lúc đầu tuyển được 35 người đồng bào dân tộc thiểu số, sau thời gian làm việc ổn định, những người này lại giới thiệu người thân, hàng xóm ở quê. Tiếng lành đồn xa, cứ thế số lượng lao động dần được lấp đầy và đến nay đã đi vào ổn định.
Thị trường lao động tại địa phương ngày càng khan hiếm. Bên cạnh đó, đời sống dân cư được cải thiện, trình độ học vấn ngày càng được nâng lên dẫn đến nguồn lao động phổ thông ngày càng thu hẹp. Do đó, Tổng Công ty (TCT) Cao su Đồng Nai bắt tay vào công cuộc thu tuyển lao động tại các tỉnh thành trên cả nước, đặc biệt là các tỉnh miền núi phía Bắc, đồng thời giữ chân người lao động (NLĐ) bằng nhiều giải pháp thiết thực.