Hoạt động >> Góp ý VB pháp luật và kiến nghị

Tham dự Hội thảo tham vấn sửa đổi, bổ sung Quyết định số 42/2012/QĐ-TTg và Quyết định số 64/2015/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ

08/07/2025

Ngày 18/6/2025, đại diện Hiệp hội Cao su Việt Nam (VRA) đã tham dự Hội thảo tham vấn sửa đổi, bổ sung Quyết định số 42/2012/QĐ-TTg và Quyết định số 64/2015/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ. Hội thảo do Cục Kinh tế hợp tác và Phát triển nông thôn (Bộ Nông nghiệp và Môi trường) phối hợp với Sở Nông nghiệp và Môi trường tỉnh Đắk Lắk tổ chức tại Đắk Lắk. 

Tham dự và chủ trì có ông Lê Đức Thịnh, Cục trưởng Cục Kinh tế hợp tác và Phát triển nông thôn; ông Hoàng Viết Việt, Chi cục trưởng Chi cục Phát triển nông thôn; đại diện các bộ, ngành Trung ương; lãnh đạo các địa phương, các  doanh nghiệp (DN) và hợp tác xã được thụ hưởng chính sách.

Tham dự buổi hội thảo có đại diện các cơ quan,
ban, ngành, đoàn thể. Ảnh: Tuấn Trần
Trong giai đoạn 2012–2024, chính sách theo hai quyết định trên đã phát huy hiệu quả rõ rệt trong việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực vùng đồng bào dân tộc thiểu số, đặc biệt tại các vùng sâu, vùng xa. Với ngân sách hơn 1.270 tỷ đồng, chương trình đã hỗ trợ bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp cho hơn 569.000 lượt người, cùng gần 88 tỷ đồng dành cho đào tạo nghề tại chỗ cho hơn 47.000 lao động. Riêng tại Đắk Lắk, chính sách đã hỗ trợ bảo hiểm cho hơn 9.500 lao động dân tộc thiểu số với kinh phí trên 61,8 tỷ đồng; tổ chức đào tạo nghề ngắn hạn cho 735 người; miễn giảm tiền thuê đất cho 5 đơn vị sử dụng lao động đặc thù. Những con số này cho thấy chính sách đã góp phần quan trọng vào việc tạo việc làm bền vững, nâng cao thu nhập và ổn định an sinh xã hội.
Tuy vậy, quá trình triển khai vẫn còn không ít bất cập. Hiện mới chỉ có 13/25 địa phương áp dụng chính sách. Nhiều quy định đã lạc hậu so với khung pháp lý hiện hành, thủ tục hành chính còn rườm rà, thời gian hỗ trợ ngắn, chưa mở rộng sang các lĩnh vực như chế biến nông sản và dịch vụ nông thôn. Điều này gây khó khăn cho cả DN và người lao động trong tiếp cận chính sách.
Trước thực trạng này, nhiều ý kiến đóng góp đã được ghi nhận tại hội thảo. Viện Quy hoạch và Thiết kế nông nghiệp đề xuất cho phép DN đủ điều kiện chuyên môn được trực tiếp tổ chức đào tạo nghề tại chỗ và mở rộng hỗ trợ đào tạo lại để đáp ứng yêu cầu công việc mới. Trong khi đó, Chi cục Phát triển nông thôn Đắk Lắk đề nghị giảm định mức lao động từ 80% xuống 70%, phù hợp với trình độ kỹ năng của lao động dân tộc thiểu số.VRA đề xuất mở rộng phạm vi chính sách cho cả lao động gián tiếp trong hợp tác xã, doanh nghiệp chế biến, đồng thời kiến nghị điều chỉnh tiêu chí đánh giá linh hoạt hơn. Đồng thời, cần có hướng dẫn rõ ràng về thủ tục, hồ sơ để đảm bảo doanh nghiệp và người lao động dễ tiếp cận và triển khai hiệu quả.
Ông Lê Đức Thịnh nhấn mạnh, sửa đổi chính sách là bước đi chiến lược nhằm tháo gỡ các vướng mắc hiện tại, đồng thời tạo động lực phát triển kinh tế - xã hội vùng khó khăn. Việc hoàn thiện dự thảo sửa đổi hai quyết định nói trên sẽ được trình Thủ tướng trong thời gian tới, với mục tiêu xây dựng một chính sách vừa nhân văn, vừa đồng bộ và hiệu quả. Cục cũng đang nghiên cứu đề xuất một gói hỗ trợ tổng hợp theo cơ chế “một cửa”, giúp DN và các tổ chức kinh tế dễ dàng tiếp cận chính sách, đồng thời nâng cao hiệu quả thực thi. Đây được xem là giải pháp then chốt để hiện thực hóa các mục tiêu phát triển bền vững, ổn định dài hạn và khơi thông nguồn lực xã hội cho công tác an sinh tại các khu vực còn nhiều khó khăn.
Văn phòng HHCSVN tổng hợp (Thanh Ngân)


Quay về

THÔNG TIN LIÊN QUAN

Xem tất cả >>